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关于四川省广元市昭化区 面向全市实施“双推两评两选”引进科级领导干部公告

作者:广元人才网  来源:广元人才网 http://www.gyrc.cc  2013-5-27  

为进一步深化干部人事制度改革,创新选人用人机制,集聚推进我区优秀人才队伍建设,现决定面向全市实施“双推两评两选” 竞争性选拔干部模式,引进三名科级领导干部。此次昭化区遴选引进的三个职位分别是:区法制办主任1名、区交通运输局副局长1名、区昭化古城管理局局长1 名。

一、公开引进具体条件

1.申报者须是全市范围内机关事业单位在编在岗工作人员;

2.工龄满三年,且近三年年度考核等次均为称职(合格)及以上;

3.申报副科级领导职位的,须任科员级三年以上,申报正科级领导职位的,须任副科级两年以上;

4.身体健康;

5.年龄、工龄、任职年限等时间计算截止到2013年5月31日。

具体职位条件见《广元市昭化区2013年公开遴选科级干部职位表》(附件1)

有下列情形之一的人员,不得报考:

曾因犯罪受过刑事处罚或违反计划生育政策的;曾被开除公职的;受党纪政纪处分尚在处分影响期内的;在各类招考中违规违纪在禁考期内的;正在接受组织调查的;有法律、法规规定不得录用为公务员和机关事业单位人员其他情形的。尚处于试用期和公选任职未满两年的领导干部不能参加此次公开遴选。

二、程序及步骤

此次公开遴选程序为:1、自我定岗推荐。选定一个符合条件的职位,填写《广元市昭化区干部任职意向自我推荐登记表》(见附件2)进行自我推荐。2、实绩比选。由竞职人自评、材料核实和量化评分三个环节构成。各职位竞职人填写《广元市昭化区公开遴选科级干部实绩量化评分表》(见附件3),并备齐相关佐证材料。3、综合考评。综合考评分实地考察和适岗评审两个环节。实地考察和适岗评审职位排序前四名的,作为初步人选参加意向职位述职评议。4、意向职位述职评议。职位候选人到意向职位用人单位及相关机构进行3天调研,调研结束后召开述职评议会进行述职,得信任票排名前三的,参加全区领导干部大会述职推荐。5、领导干部大会述职推荐。6区委常委会差额票选。

三、报名相关事项

(一)报名时间及地点

2013年6月3日8:30至6月7日18:00在广元市昭化区委组织部干部科现场报名。

申报人员每人限报一个职位,报名时需带上身份证、学历学位证书、单位工作证明、《广元市昭化区干部任职意向自我推荐登记表》、《广元市昭化区公开遴选科级干部实绩量化评分表》及其涉及到的相关证明材料原件及复印件。

(二)监督及咨询电话

监督电话:8724844、8725250;报名咨询电话:8725316。

 

附件1:
 


 

广元市昭化区2013年公开遴选科级干部职位表
 
序号
职位名称
人数
公选范围
资格条件
备注
1
区法制办主任 
(正科级)
1
全市
大学本科及以上,法律专业,从事本专业工作五年以上(研究生两年以上),38周岁以下,机关公务员,副科级两年以上,事业单位领导干部正科级须一年以上。
 
2
区交通运输局副局长  (副科级)
1
全市
大学本科及以上,土木工程专业,从事本专业工作五年以上(研究生两年以上),38周岁以下。机关公务员,科员级三年以上;事业单位领导干部需副科级一年以上。
 
3
区昭化古城管理局局长
1
全市
大学本科及以上,机关、事业单位在编在岗副科级领导干部任职两年以上,42周岁以下。
 
 

 

附件2:
广元市昭化区干部任职意向自我推荐登记表

           填表时间:     年   月   日            
姓名
 
   性  别
 
出生年月
 
籍贯
 
入党时间
 
参加工作
时间
 
专业技术职称
 
电话号码
 
学历
全日制教育
 
毕业院校及
专业
 
在职教育
 
毕业院校及
专业
 
现任职务
 
意向职位
 
 
自我评价(对现任职位进行自我评价和自我鉴定)
 
意向职位任职理由(业务特长和个人优势)
 
任职打算
 
 

附件3:
广元市昭化区公开遴选科级干部实绩量化评分表
姓名:           现工作单位及职务:                       意向职位:           
项目
满分
指标
分值
评价内容
评价
标准
自评得分
核定分数
备注
岗位关联度与学习专业背景
20
岗位
关联度
10
现岗位与申报职位一致
10
 
 
 
工作经历与申报职位相关
8
 
 
 
专业
背景
6
所学专业与职位一致
6
 
 
 
所学专业与申报岗位相关
4
 
 
 
培训
经历
4
经历过任职培训、专门业务培训
4
 
 
 
重大工作经历
15
组织抽派参与抗震救灾、灾后重建、藏区维稳、抗击重特大自然灾害等急难险重任务
15
 
 
近五年情况
工作
业绩
20
承担或分管工作的考核情况在同级同系统排名
一等奖或排名前五名3次及以上
20
 
 
一等奖或排名前五名2次
15
 
 
一等奖或排名前五名1次
8
 
 
年度
考核
10
优秀情况
2分/次
 
 
立功
受奖
15
国家级
15
 
 
省级
10分/次
 
 
市级
5分/次
 
 
县级
2分/次
 
 
学术研究和创新创造成果
20
国家级
20
 
 
省级
10分/项
 
 
市级
5分/项
 
 
其他能够反映实绩的未尽项目,由考评组集体研究评分,总分不超过100分。
综合评审组集体研究量化总评分:

附件3:
 

 

 

中共广元市昭化区委

2013年5月27日

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